Uit de Monitor Discriminatie over de politie-eenheid Noord-Holland blijkt dat er in 2025 meer gevallen van discriminatie werden gemeld dan in voorgaande jaren. Ten opzichte van 2024 is er bij de politie sprake van een stijging van 7% en bij de Antidiscriminatievoorzieningen van 55%. Landelijk is er een toename van maar liefst 70%. Het aantal meldingen per 1.000 inwoners maakt inzichtelijk in welke gemeentes zich relatief veel van de gemelde voorvallen voordeden. Alkmaar staat dit jaar bovenaan met 1,33, gevolgd door Haarlem met 1,30.
Veruit de meeste klachten gingen over discriminatie op grond van herkomst en huidskleur. Het totaal aantal meldingen hierover is wel iets gedaald ten opzichte van 2024. Daarnaast werd er veel gemeld over handicap en chronische ziekte, geslacht seksuele gerichtheid.
De meeste klachten gingen over de arbeidsmarkt. (88 meldingen). Het betreft vooral discriminatie op de werkvloer, maar ook ongelijke behandeling in het werving- en selectietraject. Als aanpak is vooral focus op de bestrijding van discriminatie incidenten op scholen nodig. Het gaat daarbij vooral om polarisatie tussen leerlingen en pestgedrag.
Bron: Mediapartner BEATFM
Protected by WP Anti-Hacker